Vacancy Description
Aufgabenbereich
Unterstützung beim operativen Website-Management und der strategischen Entwicklung.Erstellung von Texten für die externe und interne Kommunikation (Intranet, Newsletter, Karriereseite etc.)Betreuung von Arbeitgeberbewertungsplattformen.Planung von Events in Zusammenarbeit mit Recruiting.Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb von IONOS (bspw. Branding, Interne Kommunikation).Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei weiteren Initiativen im Bereich Employer Branding.Qualifikationen
Ein fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Kommunikation.Redaktionelles Geschick und Gespür für Design.Erste Erfahrungen im Umgang mit CMS und Canva sind ein Plus.Hohe Affinität zu Employer-Branding- und HR-Themen sowie Interesse an Personalmarketing und Unternehmenskultur.Du sprichst fließend Deuts...
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