Vacancy Description
Objetivo del puesto
Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.
Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.
Funciones
Prevención de Riesgos Laborales (PRL):
Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
Gestión de formación y vigilancia de la salud.
Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL.
Gestión de bajas médicas (IT):
Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
Coordinación con mutuas y servicios médicos.
Control del absentismo y elaboración de informes básicos.
Gestión de...
Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.
Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.
Funciones
Prevención de Riesgos Laborales (PRL):
Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
Gestión de formación y vigilancia de la salud.
Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL.
Gestión de bajas médicas (IT):
Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
Coordinación con mutuas y servicios médicos.
Control del absentismo y elaboración de informes básicos.
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