Técnico/a Administrativo/a RRHH

• Titulación Universitaria, preferentemente en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.
• Experiencia en gestión de administración de personal.
• Nivel alto de ofimática.
• Conocimiento de programas de gestión de nómina.
• Valorable nivel alto de inglés.
• Valorable formación en RR. HH.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Apoyo a los diferentes departamentos dentro del área de RRHH (selección, formación, administración de personal, PRL).
• Elaboración de cuadros de mando para el control de diferentes conceptos dentro del área.
• Control y seguimiento de vacaciones, kilometraje, absentismo, etc.
• Realizar labores administrativas propias del área.
• Comunicación con entidades públicas.
• Gestión documental.
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisobor...