Tecnico de Recursos Humanos (La Sella)

Misión del puesto

Ser un enlace clave entre el CEO, los jefes departamentales y los empleados, asegurando la gestión eficiente de los procesos de reclutamiento, inducción y evaluación, con enfoque en la digitalización, retención de talento y crecimiento profesional.

Responsabilidades Principales

1. Gestión de Sistemas de Recursos Humanos:
   • Inserción y actualización constante de los datos de empleados en sistemas como Holded y Bitrix.
   • Seguimiento de fichajes, horarios, vacaciones y bajas en los sistemas.
   • Digitalización de contratos y documentos laborales.
2. Reclutamiento y Selección:
   • Publicación de vacantes en portales de empleo mediante SmartRecruiters.
   • Gestión de la base de datos curricular para sustituciones inmediatas dentro del CRM de SmartRecruiters.
   • Pre-entrevistas telefónicas y coordinación de entrevistas junto con los jefes de departamento.
   • Evaluación in...