Técnico de Administración Laboral (O Chazo)

Acerca de HR PATH

Somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los que trabajamos. Apostamos por la innovación, por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH.

Responsabilidades

• Experiencia de al menos 3 años en Administración de Personal
• Conocimiento demostrable en confección de contratos de trabajo, seguridad social, gestión de altas y bajas de empresa, IT
• Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral

Requisitos

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