Vacancy Description
Was Sie erwartet
- Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen, zum Beispiel bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Kommunikation mit Bewerbern und dem Führen von Bewerbungsgesprächen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
- Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie Arbeitsverträge, Urlaubsanträge und Zeugnisse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kundenunternehmen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
- Flexible Arbeitsmodelle und Mobile Working sind bei uns eine Selbstve...
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