Vacancy Description
- Experiência prévia em recrutamento e seleção; vale estágio ou experiência júnior.
- Boa comunicação, com habilidade para criar vínculos com diferentes perfis.
- Perfil inquieto, criativo e com energia para aprender e entregar resultados.
- Organização, disciplina e atenção aos processos.
- Vivência em ambientes em transformação ou de crescimento acelerado.
- Conhecimento em ferramentas digitais de recrutamento (LinkedIn, Gupy e outras).
- Experiência em consultoria ou operações com alto volume de vagas.
- Atuar como parceiro(a) de talentos junto aos gestores, entendendo demandas e apoiando definições de perfis e priorizações.
- Realizar alinhamento de vagas, descrição, abertura e publicação nos canais internos e externos.
- Conduzir processos seletivos ponta a ponta: triagens, entrevistas individuais, entrevistas comportamentais e dinâmicas, quando necessário.
- Elab...
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