Vacancy Description
Responsabilidades
- Actuar como punto de contacto entre el liderazgo regional y local de Assurance, brindando soporte estratégico en temas de atracción de talento.
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos locales de Talent Acquisition en distintos países para asegurar el cumplimiento de las necesidades del negocio.
- Consolidar, junto al negocio, el hiring plan anual y las necesidades de talento por año fiscal.
- Liderar y gestionar proyectos regionales de mejora, transformación e implementación en procesos de atracción de talento.
- Diseñar y apoyar la ejecución de estrategias de reclutamiento alineadas a las demandas del negocio.
- Preparar y presentar reportes ejecutivos para el liderazgo.
- Planificar y ejecutar eventos de reclutamiento a nivel regional, en conjunto con los equipos de employer branding y operaciones locales.
- Definir estrategias de relacionamiento con universidades en LA...
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