Talent Acquisition Associate Manager

Resumen

**¿Cuál es el rol?**

El Subgerente de Adquisición de Talento es responsable de liderar la estrategia de adquisición de talento y las operaciones de reclutamiento de la organización para atraer, evaluar y contratar talento de alta calidad en todas las funciones del negocio. Este rol trabaja en estrecha colaboración con los líderes de la empresa y los Socios de Negocio de Personas para desarrollar iniciativas de planificación de la fuerza laboral, mejorar la marca como empleador, optimizar los procesos de reclutamiento y asegurar una experiencia positiva para los candidatos.

Responsabilidades

**¿Cómo agregarás valor?**

Estrategia de Adquisición de Talento
• Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de adquisición de talento alineada con los objetivos del negocio y los planes de la fuerza laboral.
• Colaborar con los líderes para identificar las necesidades de talento actuales y futuras en funciones técnicas, comerciales y de...