Supervisor(a) de RH

Obrigatórios

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano e Organizacional e gestão de equipes de RH;
• Vivência com acompanhamento e análise de indicadores de RH;
• Experiência na condução de treinamentos, integrações, onboarding e ações de desenvolvimento;
• Conhecimento em programas de clima organizacional, engajamento e endomarketing;
• Habilidade para estruturar processos, acompanhar resultados e propor melhorias contínuas;
• Boa comunicação, organização, capacidade analítica e facilidade de relacionamento com difere...