Supervisor, Human Resources (Bogotá)

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Resumen del cargo

Coordinar y dirigir las actividades de los procesos de contratación, formación, capacitación, sostenibilidad, bienestar, clima laboral y gestión del desempeño de la organización.

Principales responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales.
• Supervisar el proceso de contratación y desvinculación de colaboradores de la compañía cumpliendo con las normas legales y reglamentarias.
• Coordinar y ejecutar las actividades de formación
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y de las partes interesadas relacionados con Sostenibilidad Turística
• Garantizar la eficacia de las plataformas knoeledge hub, Linkedin Learning orientadas a capacitación y evaluación de desempeño y Peakon para la medición declima laboral.
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