Vacancy Description
¿Tienes experiencia supervisando equipos operativos y gestionando procesos de Recursos Humanos? Esta oportunidad puede ser para ti.
Funciones principales
- Coordinar y apoyar el proceso de ingreso y contratación de colaboradores.
- Gestionar la inducción y acogida de nuevos trabajadores.
- Supervisar administración de nóminas, incentivos y compensaciones.
- Evaluar desempeño y realizar seguimiento de indicadores de gestión de personas.
- Levantar necesidades de dotación junto al área de RR.HH.
- Velar por el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
- Gestionar ausentismo, licencias, rotación y clima laboral.
- Coordinar y supervisar las actividades operativas de la cuenta asignada.
- Gestionar conflictos laborales y procedimientos disciplinarios.
- Proponer planes de capacitación orientados a la excelencia operacional.
- Mantener actualizados los registros e información del ...
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