Subgerente de Planeación y Atracción de Talento

Somos parte del Grupo FEMSA y desde la apertura de nuestra primera tienda en Colombia en 2009 no hemos parado de crecer, hacemos parte del estilo de vida de muchas personas ¡así de fácil! Te invitamos a ser parte de un equipo talentoso e inclusivo, integrado por más de 5.000 talentos en Colombia.

En OXXO Colombia crecemos a un ritmo acelerado, y ese crecimiento nos exige un modelo de gestión de talento que escale con el negocio sin perder solidez en el camino. Buscamos a alguien capaz de construir esa arquitectura: no sólo cubrir vacantes, sino diseñar la capacidad organizacional que sostiene la expansión hoy y los próximos años.

¿Qué harás en este rol?

Planeación estratégica de talento : construirás modelos de headcount, pipeline y sucesión que anticipen el crecimiento de la operación, convirtiendo la gestión de talento en una capacidad predecible y no en una respuesta reactiva.

Mapeo y gestión de talento