Subdirector De Recursos Humanos (Ocoyoacac)

Subdirector de Recursos Humanos para empresas con más de 3,000 personas.

• Edad: 35 a 50 años.
• Género e Estado Civil: Indiferente.
• Educación: Licenciatura y/o posgrado en Administración, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima: 5 años a nivel subdirector o director.

• Reclutamiento y selección
• Desarrollo organizacional
• Clima laboral
• Definición y mejora de cultura organizacional
• Capacitación y desarrollo
• Control y elaboración de políticas y procedimientos
• Comunicación efectiva
• Negociación y solución de conflictos
• Relaciones laborales
• Ley Federal del Trabajo

• Gestionar estrategias de identificación, atracción, desarrollo, retención y reconocimiento del talento
• Diseñar presupuestos, elaborar informes financieros y ...