Spécialiste des ressources humaines - GTI Canada

RÔLE ET OBJECTIFS

Dans un contexte d’affaires dynamique et en conformité avec la philosophie et l’approche de GTI, le gestionnaire, Ressources humaines est un généraliste dont le rôle consiste à appuyer la direction et les gestionnaires dans toutes les sphères liées aux talents et à la gestion des ressources humaines.

Relevant du président et chef de la direction, le gestionnaire joue un rôle de conseiller auprès de la direction et des gestionnaires afin d’assurer de saines pratiques de gestion des ressources humaines, et collabore à l'élaboration et à l’application de l'ensemble des politiques, des pratiques, des procédures et des programmes RH en vigueur.

Le gestionnaire est responsable de planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités de la fonction ressources humaines en conformité avec la mission et les valeurs de GTI.

RESPONSABILITÉS

Gestion de l’administration et de la performance

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