Vacancy Description
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen OnboardingActive Sourcing und Aufbau nachhaltiger Talent Pools für technische Fach- und FührungskräfteDurchführung professioneller Interviews sowie Beurteilung von Qualifikationen, Potenzialen und kultureller PassungBeratung von Hiring Managern und Führungskräften zu Recruiting-Strategien und MarktentwicklungenEntwicklung innovativer Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter TalenteSicherstellung einer positiven Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinwegAnalyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von OptimierungspotenzialenMitarbeit an Projekten im Bereich Talent Acquisition, Employer Branding und Recruiting ExcellenceEnge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern Ihre ...
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