Senior Oracle Database Administrator (DBA)

Arbeitsort Basel

Aufgaben Analyse und Aufnahme der Anforderungen der HR-Fachbereiche sowie Ableitung passender LösungenBeratung, Anpassung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Module (PA, OM, PY) sowie weiterer HR-Applikationen wie z.B. SuccessFactors, SAP Concur oder UKA Solution, inklusive Erstellung fachlicher und technischer Konzepte sowie System- und ProzessdokumentationenUnterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Funktionen und Technologien (z.B. Fiori, ESS/MSS) und Schulung von Key-Usern sowie EndanwendernMitwirkung bei HR-Systemprojekten von der Konzeption bis zum Go-Live, inklusive System- und Integrationstests sowie FehleranalysenSicherstellung der fachlich korrekten Umsetzung von HR-Prozessen, Qualitätssicherung der Systemkonfigurationen und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern

Anforderungen Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Praxis mit mehrjähriger Erfahrung als O...