Senior Human Resources Specialist (Hybrid)

**Qué hará**

+ Brindar apoyo a colaboradores y líderes de Norte de Latinoamérica (NOLA).
+ Analizar e implementar políticas corporativas relacionadas con recursos humanos, desarrollo organizacional y desarrollo de colaboradores a nivel de unidad de negocio o división.
+ Asesorar a colaboradores y gerentes para identificar las causas raíz de los temas de recursos humanos, buscando resolver las situaciones de relaciones laborales mediante un enfoque sistemático.
+ Participar en programas e iniciativas corporativas (por ejemplo, revisión salarial, renovación de acciones, planificación de la fuerza laboral y cambios organizacionales).
+ Apoyar a la alta dirección en el desarrollo de soluciones desde una perspectiva de desarrollo organizacional, cultura y procesos.
+ Participar en la administración de actividades de gestión del talento y planificación de sucesión dentro de la organización cliente.
+ Garantizar la calidad del proceso de nómina en coordinación con e...