Responsable Recursos Humanos (Zaragoza)

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad.

Responsabilidades

• Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR.
• Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores.
• Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada.
• Interlocución y negociación con los Representantes de los trabajadores de los centros y Conjuntos de empresa.
• Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación.
• Seguimiento de trabajadores de ETT.
• Co...