Responsable De Recursos Humanos

Administrar y coordinar los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, el correcto cálculo de nómina, la gestión del personal y el cumplimiento de los requerimientos ante las diferentes dependencias gubernamentales.

• Control y actualización de expedientes de colaboradores.
• Administración de contratos laborales.
• Seguimiento a altas, bajas y modificaciones de salario y gestión de movimientos afiliatorios mediante IDSE.
• Aplicación y seguimiento de políticas internas.
• Cálculo y procesamiento de nómina y revisión y validación de percepciones y deducciones.
• Control de incidencias (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, etc.).
• Manejo de Escritorio Virtual IMSS, INFONAVIT y FONACOT
• Genera...