Missions
Pilotage de lactivité RH
Réaliser un diagnostic des ressources humaines de la directionConcevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et daide à la décision (indicateurs, tableaux de bord,)Proposer des modalités dorganisation du temps de travail en fonction des besoins de la directionOrganiser linformation sur les dispositifs RH (mobilité, recrutements, évaluations)Définir les orientations du plan de formation et en assurer le suiviÉtudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse Accompagnement des agents
Analyser les situations et les organisations de travailGarantir la mise en oeuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travailPiloter une démarche de prévention des risques professionnelsOrganiser les modalités dinformation, dac...