Reclutador(a) Junior en Consultoría — Crecimiento y Aprendizaje

Una consultora especializada en reclutamiento busca un(a) Reclutador(a) Junior. Esta posición implica apoyar en procesos de selección de talento, llevando a cabo desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de evaluaciones. Se requiere un mínimo de 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento y una educación universitaria. Ofrecen un ambiente laboral excelente y oportunidades de desarrollo profesional.
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