Praticante universitario/a HR Development

Il contributo che puoi dare

• Partecipare al lavoro di concetto su progetti e temi di attualità, p.es. sviluppo della cultura e gestione delle competenze
• Collaborare attivamente all'attuazione di misure in ambiti tematici quali marketing del personale, diversità e inclusione o sviluppo della gestione
• Occuparsi di assistenza attiva e attuazione di strumenti nel campo della promozione della salute in azienda
• Redigere ed editare contenuti per Intranet e sviluppare il sito Intranet del settore HR Development & Recruiting
• Fornire supporto al team per questioni amministrative e organizzative

Che cosa ti contraddistingue

• Diploma di master conseguito o in fase di conseguimento, idealmente nel settore delle scienze economiche o della psicologia; al momento dell'entrata in servizio, il conseguimento del titolo non deve risalire a più di 18 mesi.
• Impegno, autonomia e talento organizzativo
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