Practicante change managament

Objetivo de la Posición
Apoyo en la ejecución y el seguimiento a iniciativas de transformación cultural: mediciones, capacitaciones, prácticas, rituales, etc.
Responsabilidades de la Posición
- Creación de materiales visuales (presentaciones ejecutivas, comunicados, videos, etc.) - Investigación de recursos para la transformación cultural - Apoyo en eventos institucionales - Manejo de bases de datos - Análisis de datos cualitativos y cuantitativos - Apoyo en gestión de reportes e indicadores internos
Habilidades y Requerimientos de la Posición
- Habilidades interpersonales - Habilidad para la investigación - Manejo de Office 360 (Excel, Power Point y Word) - Pensamiento analítico - Resolución de problemas - Estudiante de psicología organizacional, recursos humanos, ingeniería industrial, diseño gráfico o diseño industrial.
En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discrimin...