Das erwartet Sie:
unbefristeter Arbeitsvertrag bis zu 3.000€ Willkommensprämieattraktive Vergütung nach AVR DWBObis zu 36 Tagen Urlaub pro Jahr betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und weitere Extras familienfreundliche Arbeitszeiten - möglicher Arbeitsbeginn 08:00 Uhr
digitale Arbeitsmittel und Fortbildungen
Das bringen Sie mit:
Qualifikation als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*inWeiterbildung Palliativ Care (wünschenswert, nicht zwingend erforderlich)
Freude an der Arbeit mit MenschenTeamgeist und Verantwortungsbewusstsein Neugierig? Dann lernen Sie uns kennen!
https://www.hoffbauer-stiftung.de/pflege/pflegeangebote/