Vacancy Description
Aufgabengebiet
Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten und Bescheinigungen einschließlich Stammdatenpflege Betreuung von Einstellungsprozessen: Abstimmung und Kommunikation mit internen Fachbereichen und Organisation des neuen Arbeitstags Unterstützung von Rekrutierungsprozessen ( Termin- und Interviewkoordination) Bereitstellung relevanter Unterlagen und Zuarbeit für die monatliche Entgeltabrechnung Unterstützung bei der Organisation interner Trainings, Betreuung von Sprachkursen und Pflege von Teilnehmer- und Budgetlisten Betreuung des zentralen HR-Postfachs einschließlich der Klärung standardisierter Anfragen Anforderungsprofil
Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, HR-Assistenz oder im HR-Service-Umfeld Sicherer Umgang mit HR-Systemen S...
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