Vacancy Description
Ihre Aufgaben
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System
- Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung sowie von Urlaubs- und Krankheitszeiten
- Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter HR-Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalfragen
- Koordination des Einsatzes von Personaldienstleistern (Anfragen, Einsatzplanung, Verlängerungen und Prüfung von Stundennachweisen)
- Unterstützung beim Onboarding und Offboarding neuer Mitarbeitender
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten nach Vorlage
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Personalprozesse
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