Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Recruiting: Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Personalsuche über Vorstellungsgespräche bis zur Personalauswahl.
• Personalbetreuung: Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeitende sowie Begleitung von Onboarding-, Entwicklungs- und Bindungsmaßnahmen.
• Personalmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten.
• Personalwesen: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards.

Sie bringen mit:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Berufserfahrung im Recruiting und Personalwesen.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse i...