Vacancy Description
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern
- Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses
- Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter bei Kundenunternehmen
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Mitarbeiter im laufenden Einsatz
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Einsatzunterlagen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege von Personalakten und Bewerberdaten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur optimalen Besetzung offener Positionen
- Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter durch verschiedene Recruiting-Maßnahmen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden zu Planung und Sicherstellung des Personlabedarfs
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