Vacancy Description
Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión integral de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales, con capacidad organizativa, autonomía y resolución de incidencias en entornos operativos.
Funciones principales
Área de Recursos Humanos
- Gestión y resolución de incidencias de nómina.
- Elaboración y redacción de contratos laborales.
- Gestión de ausencias, bajas médicas, IT y accidentes laborales.
- Seguimiento y control documental de trabajadores.
- Redacción de escritos y comunicaciones con comité de empresa.
- Elaboración y gestión de expedientes disciplinarios y sancionadores.
- Elaboración de informes de accidentes laborales.
- Coordinación administrativa laboral con asesorías, mutuas y organismos oficiales.
Área de PRL
- Gestión preventiva en servicios de jardinería y mantenimiento de playas.
- Organización y control de f...
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