Partenaire d'affaires en ressources humaines/Human Resources Business Partner

Human Resources Business Partner (FR)

Partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) agit à titre de conseiller stratégique auprès des gestionnaires du siège social en leur offrant un accompagnement et des conseils dans l’ensemble des domaines d’expertise des ressources humaines. En étroite collaboration avec les leaders de l’organisation, le PARH veille à l’alignement stratégique de la fonction RH avec les objectifs d’affaires, contribue au développement du leadership, favorise la mobilisation des employés et soutient l’amélioration de la performance organisationnelle.

Le PARH met son expertise à profit dans les domaines des relations avec les employés, de la gestion des talents, de la planification de la main-d’œuvre, du développement organisationnel, de la gestion du changement, de la gestion de la performance et du développement des employés. Le titulaire du poste travaille en collaboration avec les équipes des Services partagés RH, de l...