Vacancy Description
- Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
- Conhecimento em levantamento de necessidades de treinamento (LNT), elaboração e aplicação de treinamentos.
- Vivência com programas de integração (onboarding), desenvolvimento de lideranças e trilhas de aprendizagem.
- Experiência na elaboração de materiais, apresentações e conteúdos para capacitação.
- Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS) será considerado um diferencial.
- Domínio do Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel.
- Boa comunicação, didática e facilidade para conduzir treinamentos e apresentações.
- Perfil organizado, proativo, com visão analítica e foco em resultados.
- Facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas e lideranças...
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