Vacancy Description
RESPONSABILIDADES
- Averiguar cómo trabajan mejor los empleados en la oficina, y cuáles son sus necesidades y deseos.
- Trabajar con RR. HH. en las tareas de contratación de personal.
- Planificar y organizar las celebraciones en la oficina.
- Gestionar las salidas fuera de las instalaciones, como la asistencia a talleres, eventos de team building, retiros y actividades similares.
- Ocuparse de los establecimientos, los proveedores, los estands y los itinerarios.
- Gestionar el presupuesto para viajes de los empleados.
- Gestionar vuelos, desplazamientos al aeropuerto y el alojamiento con herramientas. Comunicar las necesidades y los objetivos de la empresa a los empleados.
- Actualizar la información de los empleados sobre los cambios de la empresa, como la personalización de la marca, las contrataciones o las modificaciones dentro de los departamentos.
- Escuchar y tener en cuenta las preocupaciones y necesidad...
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