Mitarbeiter HR Payroll 80% (a) (temporär 3-6 Monate mit Option auf Festanstellung)

Unsere Kundin, eine renommierte und internationale Unternehmung, setzt auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation im Industriegewerbe. Diese setzt eine präzise Arbeitsausführung voraus, die wiederum auf Qualität, Kompetenz und hoch motivierten Mitarbeitenden basiert

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit beim Absenzenmanagement im Payroll-Team (Verwaltung von Arztzeugnissen, Unfall- und Krankheitsmeldungen etc.)
• Unterstützung des Payroll-Teams in verschiedenen Bereichen wie Mutterschafts-, Vaterschafts- und Kinderzulagenangelegenheiten
• Verarbeitung diverser Formulare, beispielweise im Bereich Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigung
• Diverse Tätigkeiten im Bereich Payroll, basierend auf bereits vorhandener Erfahrung und Fähigkeiten
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Erste Erfahrung im Payroll gewünscht
• IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Abacus Kenntnisse
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