Vacancy Description
Zuständigkeiten
Bearbeitung und Betreuung sämtlicher administrativer HR-Themen im Back Office, wie z. B. Vertragswesen, Arbeitszeugnisse und Dienstwagenregelungen Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial...
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