Líder de Remuneraciones y Compensaciones

Confidencial busca un(a) Coordinador(a) de Remuneraciones para supervisar y ejecutar procesos de compensaciones y administración de personas. Se propone asegurar la precisión en la gestión de remuneraciones y contribuir al análisis de estructuras salariales.

El candidato ideal debe poseer al menos cinco años de experiencia en Recursos Humanos y conocimientos sobre legislación laboral chilena. Se ofrece modalidad presencial con una jornada de 40 horas semanales en Santiago.