Leadership et Culture chez Pomerleau

Pomerleau recherche un Directeur Talent, Culture et Leadership pour catalyser notre croissance de 2025 à 2030. Ce poste est une aventure stratégique pour influencer les pratiques de leadership et renforcer notre culture organisationnelle.

Avec 8 à 12 ans d'expérience en ressources humaines, vous serez le conseiller stratégique des équipes dirigeantes, aidant à clarifier et adresser les enjeux liés aux talents. Votre rôle est crucial pour développer des comportements qui correspondent à nos valeurs, tout en favorisant une culture agile et durable au sein de l’entreprise.

Key Responsibilities:
• Accompagner les gestionnaires dans le développement culturel
• Promouvoir des approches intégrant IA et outils analytiques
• Clarifier les enjeux de talents avec les directeurs
• Influencer les décisions stratégiques à l’aide de données
• Gérer les enjeux RH avec efficacité et rapidité

Requirements:
• 8 à 12 ans d'expérien...