Leader RH, Paie et Avantages - 95% Télétravail

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Responsable des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux
Expérience
minimum 5 ans d'expérience
Emplacement
95% télétravail – 5% de possibilité de déplacement
Salaire
Selon l'expérience
Formation
BAC en ressources humaines ou l’équivalent
Type d’emploi
Temps plein / permanent
Date

Description du poste
Sous la direction de la Direction générale, la personne titulaire joue un rôle stratégique et décisionnel qui supervise, structure, sécurise et optimise l’ensemble des processus de la paie et des RH. La personne titulaire développe, dirige et contrôle les grandes orientations et stratégies en matière d’attraction, de fidélisation/expérience employé et de mobilisation. Il/Elle est responsable de l’ensemble du processus de paie. La personne s’assure de l’exactitude des données, de la conformité légale et du bon fonctionnement du systèmes de paie, tout en offrant un soutien aux employés et aux associées...