Vacancy Description
Dein Profil
Wir suchen einen Junior SAP HR Consultant mit grundlegenden Kenntnissen in SAP HR/HCM-Modulen, Personalverwaltung und Organisationsmanagement, um unter Anleitung funktionale und technische Unterstützung zu leisten.
Muss‑Kriterien
- Grundkenntnisse in SAP HR/HCM
- Erfahrung in der Pflege von Personalstammdaten (PA)
- Grundkenntnisse im Organisationsmanagement (OM)
- Einführung in die Entgeltabrechnung (PY) und Personalmanagement
- Verwendung von Standard-Infotypen (0000, 0001, 0002, 0006, etc.)
- Verständnis von Organisationsstrukturen und Positionen
- Unterstützung bei funktionalen Fragestellungen und Tests (UAT)
- Lesen und Validieren von funktionalen Spezifikationen
- Grundkenntnisse im Customizing (SPRO --- Benutzerebene)
- Verwaltung von Standard‑SAP‑HR‑Transaktionen
- Abschluss in Arbeitsbeziehungen, HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
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