Vacancy Description
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Lic. Psicología (Pasante o Titulado).
- Experiência: Mínima de 2 años en elaboración de Prenómina, trato con Sindicato, Atención a Personal, Llenado y Seguimiento de ST-7, Incapacidades y ST-2, Reclutamiento y Selección, Relaciones Laborales, Seguridad e Higiene, desvinculación Laboral, Inducción y Capacitación.
- Manejo de RP: SAP
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado
Actividades:
- Captura de Incidencias Plataforma SAP
- Revisión de tareas asignadas por corporativo en plataforma Institucional
- Seguimiento y reporte de KPI´S
- Revisión de Nomina
- Captura de Incentivos
- Llenado de ST-7, seguimiento a Incapacidades
- Reclutamiento y Selección Puestos Operativos, Administrativos y Gerenciales.
- Inducción y seguimiento a capacitación de Nuevos Ingresos.
- Desvinculación Laboral.
- Atención al Personal
- Recorridos de Seguridad e Higiene, llenado de bitácoras.
Ofrece...
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Lic. Psicología (Pasante o Titulado).
- Experiência: Mínima de 2 años en elaboración de Prenómina, trato con Sindicato, Atención a Personal, Llenado y Seguimiento de ST-7, Incapacidades y ST-2, Reclutamiento y Selección, Relaciones Laborales, Seguridad e Higiene, desvinculación Laboral, Inducción y Capacitación.
- Manejo de RP: SAP
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado
Actividades:
- Captura de Incidencias Plataforma SAP
- Revisión de tareas asignadas por corporativo en plataforma Institucional
- Seguimiento y reporte de KPI´S
- Revisión de Nomina
- Captura de Incentivos
- Llenado de ST-7, seguimiento a Incapacidades
- Reclutamiento y Selección Puestos Operativos, Administrativos y Gerenciales.
- Inducción y seguimiento a capacitación de Nuevos Ingresos.
- Desvinculación Laboral.
- Atención al Personal
- Recorridos de Seguridad e Higiene, llenado de bitácoras.
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