Jefe de Reclutamiento, Selección, Contrataciones y Acreditaciones, Santiago

Objetivo del cargo

Liderar, planificar, controlar y optimizar integralmente los procesos de Reclutamiento, Selección, Contrataciones y Acreditaciones de la organización, asegurando la continuidad operacional de los contratos y proyectos mediante una gestión eficiente de personas, recursos, indicadores y equipos de trabajo, garantizando altos estándares de calidad, cumplimiento normativo, oportunidad y satisfacción de los clientes internos.

Responsabilidades

• Liderazgo del Área: gestión integral de los procesos de Reclutamiento, Selección, Contrataciones, Acreditaciones, Movilización de personal, Incorporación de profesionales, procesos internos, procesos asociados a licitaciones, dotación de contratos en operación.
• Continuidad Operacional: asegurar la disponibilidad oportuna de profesionales para los distintos proyectos y contratos de la empresa, minimizando riesgos operacionales derivados de vacantes, atrasos o incumplimientos. Anticiparse a...