Vacancy Description
UNSERE BENEFITS
zahlreiche flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit bei einem caritativen Arbeitgebervielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem kollegialen und aufgeschlossenem TeamsUnterstützung durch pflegeentlastende Dienste, wie z.B. Demenzbetreuung oder Patiententransportdienstplanvolle Einarbeitung und Begleitung sowie Förderung Ihrer individuellen Entwicklunginterne und externe Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme
Förderung der akademischen Laufbahn durch ein Stipendium
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit einer über 5% geförderten Altersversorgung der KZVK
eine gute Verkehrsanbindung sowie vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr ...
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