Vacancy Description
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit HR-/IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Erfahrungsschatz: Mehrjährige, fundierte Praxis- und Customizing-Erfahrung in der ServiceNow-Plattform (HRSD / Lifecycle Events) und/oder im Modul SAP SuccessFactors Onboarding.
- Schnittstellen- & Integrations-Know-how: Gutes Verständnis von HR-Geschäftsprozessen sowie Integrations-Technologien (z. B. REST/SOAP APIs, Employee Central), um komplexe, globale Systemlandschaften miteinander zu verknüpfen.
- Zertifizierungen: Einschlägige Zertifikate im ServiceNow- (z. B. CIS-HR, CSA) oder SAP-Umfeld sind ein großes Plus, aber kein Kriterium, an dem deine Bewerbung scheitert.
- Mindset & Sprache: Analytische Denkweise, Strukturierte Arbeitsweise...
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit HR-/IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Erfahrungsschatz: Mehrjährige, fundierte Praxis- und Customizing-Erfahrung in der ServiceNow-Plattform (HRSD / Lifecycle Events) und/oder im Modul SAP SuccessFactors Onboarding.
- Schnittstellen- & Integrations-Know-how: Gutes Verständnis von HR-Geschäftsprozessen sowie Integrations-Technologien (z. B. REST/SOAP APIs, Employee Central), um komplexe, globale Systemlandschaften miteinander zu verknüpfen.
- Zertifizierungen: Einschlägige Zertifikate im ServiceNow- (z. B. CIS-HR, CSA) oder SAP-Umfeld sind ein großes Plus, aber kein Kriterium, an dem deine Bewerbung scheitert.
- Mindset & Sprache: Analytische Denkweise, Strukturierte Arbeitsweise...
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