Human Resources / HR Manager (Cataluña)

Buscamos un/a profesional experimentado/a en recursos humanos que pueda liderar procesos clave y contribuir a la transformación digital de la organización.

Requisitos

• Mínimo de 2 a 4 años en posiciones similares.
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología. Valorable máster en Dirección de RRHH.
• Experiencia en negociación colectiva.
• Habilidades en herramientas digitales de RRHH.

Responsabilidades

• Gestión del Ciclo Completo del Empleado y Atracción de Talento.
• Liderar el proceso de digitalización de datos en el departamento de RRHH.
• Diseñar y analizar encuestas de clima laboral.
• Supervisar y ejecutar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
• Confeccionar y llevar a cabo el Plan de Formación Anual.

Beneficios y Compensación

• Salario competitivo entre 35.000€ y 40.000€ brutos/año, acorde a la experiencia y habilidades.
• Acce...