Aufgaben
Vollumfängliche, eigenständige, ordnungsgemäße und rechtskonforme Gehaltsabrechnung eines fest definierten BeschäftigtenkreisesInterne und externe Ansprechperson
für tarif-, sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtliche und sonstige Fragen zum Thema Gehalt und ZusatzleistungenBescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie ZeitwirtschaftMitwirkung bei unserer Digitalisierung und der Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium; Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von VorteilMehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit P&I LOGASehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelb...