HR Specialist Payroll (Monterrey)

Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, servicios al personal y procesos de nómina, de acuerdo a las políticas y estrategias del grupo y a la legislación aplicable, contribuyendo de esta forma a mantener un clima laboral saludable dentro de la organización, con el fin de lograr que este cumpla con los requisitos internos, del cliente, del Corporativo y de la Norma IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001 Tiene Autoridad plena de parar el proceso de manufactura si se ve afectado el sistema de seguridad y calidad del producto, al ig

• Implementar los requerimientos legales y políticas internas.
• Atender procesos de auditoría.
• Administrar el proceso de nómina de manera adecuada, en tiempo y atendiendo las inquietudes, dudas y asuntos de nómina de los empleados.
• Coordinar y asegurar la información correcta en los sistemas de Recursos Humanos, My Dana, Triple E, CAE.