HR Generalist

Harris est à la recherche d’un(e) Généraliste RH principal(e) pour se joindre à son équipe nord-américaine des Services partagés RH. Ce poste soutient les employés et les gestionnaires de plusieurs unités d’affaires tout au long du cycle de vie de l’employé, avec un accent particulier sur la gestion de l’invalidité, y compris les dossiers de la CNESST et la conformité aux exigences de la RAMQ.

Ce poste s’inscrit dans un environnement de services partagés appuyé par l’intelligence artificielle, où la technologie et l’automatisation sont utilisées afin d’améliorer l’efficacité, la cohérence et la qualité du service. Le rôle met l’accent sur le jugement professionnel, la gestion des exceptions et l’atteinte de résultats de grande qualité dans l’ensemble des processus RH.

Vous agirez à titre de conseiller(ère) de confiance en matière de politiques RH, de normes du travail et de relations avec les employés. Vous collaborerez étroitement avec les partenaires d’af...