Vacancy Description
Gestalte Menschen, Kultur und Performance – als HR Business Partner mit echtem Impact
Das erwartet Dich
- Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Strategische und operative Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs in allen personalrelevanten Themen
- Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und aktive Mitgestaltung von Betriebsvereinbarungen
- Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Kündigungen
- Übernahme administrativer HR-Aufgaben, insbesondere im Umgang mit der digitalen Personalakte und Dokumentenmanagement
- Mitarbeit an Optimierungsprojekten im HR-Bereich
Was Du idealerweise mitbringst
- ...
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