Functie
Bruggenbouwer met een hart voor mensen
Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor zowel medewerkers, leidinggevenden als de vakbond. Je zorgt voor een open dialoog, ondersteunt bij HR-processen en draagt actief bij aan een positieve werkcultuur. Dankzij jouw aanwezigheid op de werkvloer maak je HR tastbaar en toegankelijk.Je bent een bruggenbouwer die actief bijdraagt aan sociale vrede, een coach voor leidinggevenden en een klankbord voor medewerkers. Je schakelt vlot tussen strategisch overleg en operationele ondersteuning, en je weet precies wanneer je moet luisteren, begeleiden of bijsturen.Je werkt nauw samen met twee HR BP-collegas, elk met hun eigen expertise en projecten. Samen vormen jullie een sterk team dat rapporteert aan de HR Manager en dat de HR-visie vertaalt naar concrete acties op de werkvloer.Jouw verantwoordelijkheden: Je onderhoudt een constructieve dialoog met de...