HR Business Partner

A Te segítségedre számítunk:

• a HR stratégia szervezeti egység szintű megvalósításában,
• a vállalati kultúrafejlesztési projektek tervezésében és nyomon 
  
  követésében,
• szervezeti változások teljes körű menedzselésében, az utánpótlás 
  
  tervezésben és a kapcsolódó tehetségmenedzsment folyamatban,
• a béremelések és teljesítményértékelések támogatásában,
• a létszámtervek követésében, elemzések és riportok készítésében, a 
  
  döntések előkészítésében,
• a havi műszaktájékoztatók megvalósulásának támogatásában,
• a munkakörváltással kapcsolatos ügyintézés lebonyolításában,
• a területi kieső idő és fluktuáció csökkentésében.

Téged keresünk, ha:

• felsőfokú végzettséged van (pszichológus, HR, munkajogász vagy gazdasági területen)
• legalább 5 év HR Business Partner tapasztalattal rendelkezel,
• kifejezetten gyártási körny...